로아팩토리와 함께 법률 시장을 혁신할 인재를 찾습니다.

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인재상

  • 고객을 위하는

    우리는 고객 지향적인 사고를 가진 인재와 함께하고 싶습니다.
    로아팩토리가 개발하는 모든 서비스는 결국 고객이 사용합니다. 그렇기 때문에 로아팩토리는 고객의 목소리를 항상 주시하고 고객의 만족을 위한 서비스를 개발합니다. 구성원 개인 역시 자신만의 만족을 위한 것이 아닌 서비스를 사용할 고객을 생각하고, 고민할 수 있어야 합니다.

  • 성장하는

    우리는 성장하는 인재와 함께하고 싶습니다.
    구성원 성장은 곧 회사의 성장입니다. 회사의 빠른 성장을 위해 현재 상태에 안주하지 않고 변화를 즐기며, 자기주도적으로 빠르게 성장하고자 하는 인재가 필요합니다. 로아팩토리는 구성원이 성장할 수 있도록 모든 것을 지원할 것 입니다.

  • 함께하는

    우리는 함께하는 것을 즐기는 인재와 함께하고 싶습니다.
    대부분의 업무는 혼자서 하는 것이 아닌 협업을 통해서 진행합니다. 업무를 효율적으로 하기 위해선 무엇보다 구성원간의 팀 웍이 필요합니다. 그렇기때문에 구성원을 배려하고 존중하고 함께 성취하는 것을 즐길 수 있어야 합니다.

공통 지원 사항

로아팩토리는 구성원이 성장할 수 있게, 쾌적한 환경에서 업무를 할 수 있게 모든 것을 지원합니다.

노트북 지원

모니터 지원

도서 지원

자기 계발 지원

회사 문화

  • 데이터 중심

    데이터를 결코 가볍게 생각하지 않습니다. 전 구성원이 핵심 지표를 함께 확인하고 공유합니다. 서비스 개발, 마케팅 등 모든 의사결정은 데이터를 통해 이뤄집니다.

  • 업무 효율 지향

    제한된 시간내에 최대한의 결과를 내기 위해 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 방법을 고민합니다. 회의를 위한 회의를 지양하며 출근 후 아침회의, 퇴근 전 이뤄지는 저녁회의는 10분을 넘기지 않습니다.

  • 상호 존중

    나이가 어리다고, 경력이 없다고 무시하지 않습니다. 나이와 경력이 실력을 보장해주지 않기 때문입니다. 구성원은 서로의 성장을 도우며, 상호 존중하에 업무를 수행합니다.

채용 절차

서류 평가 1차 면접 (실무진 면접) 2차 면접 (임원 면접) 채용